公积金是指由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保障制度，旨在帮助员工在退休或特殊情况下获得一定的经济保障。公积金的使用要求一般包括以下几点：
首先，员工必须符合当地公积金管理部门的规定，通常是在缴纳一定年限后才能使用公积金。
其次，公积金的使用通常需要提供相关证明材料，如购房合同、装修合同、医疗证明等，以证明资金的合法用途。
另外，公积金的使用用途也是有限制的，通常包括购房、装修、教育、医疗等方面，具体规定会根据当地政策而有所不同。
总的来说，公积金的使用要求是为了确保公积金的合法合理使用，保障员工的权益，同时也维护公积金制度的稳定和可持续发展。
