工伤单位赔偿项目是指根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规规定，雇主应当对因工作原因导致的职工工伤进行赔偿。工伤单位赔偿项目主要包括以下几个方面：1.  医疗费用：雇主应当承担因工伤导致的职工的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。职工在治疗期间的一切医疗费用都应由雇主承担。2.  工伤津贴：工伤津贴是指因工伤导致职工暂时或永久丧失劳动能力，需要停工休养期间，雇主应当支付的一定比例的工资。工伤津贴的支付标准根据职工的工资水平和伤残程度来确定。3.  伤残补助金：如果职工因工伤导致伤残，雇主还应当支付一定比例的伤残补助金。伤残补助金的支付标准根据职工的工资水平和伤残程度来确定。4.  丧葬费：如果职工因工伤导致死亡，雇主应当支付一定金额的丧葬费，用于安葬职工的遗体和相关丧葬事宜。5.  一次...