工伤赔偿是指在工作过程中发生的意外事故导致劳动者受伤或死亡时，由用人单位依法向劳动者或其家属支付的一定金额的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括以下几个方面：1.  医疗费用：用人单位应承担劳动者因工伤所需的医疗费用，包括住院治疗、手术费、药费等。2.  工伤津贴：劳动者因工伤暂时丧失劳动能力，需要休养治疗时，用人单位应支付工伤津贴。工伤津贴的支付标准为劳动者工资的百分之八十。3.  伤残赔偿金：劳动者因工伤造成伤残，导致劳动能力永久或长期丧失的，用人单位应支付伤残赔偿金。伤残赔偿金的数额根据伤残程度和劳动者工资确定。4.  丧葬费：劳动者因工伤死亡，用人单位应支付丧葬费，用于办理丧葬事宜。5.  护理费：劳动者因工伤造成丧失劳动能力，需要长期护理的，用人单位应支付护理费。...