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工伤没有劳动合同

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工伤没有劳动合同
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害或健康问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应当为劳动者购买工伤保险，以保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。然而，有些劳动者可能没有签订劳动合同，这种情况下是否能享受工伤保险的待遇呢？根据相关法律规定，即使没有签订劳动合同，只要劳动者在工作过程中发生了工伤，仍然可以享受工伤保险的待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以是口头约定、书面合同或者其他形式的合同。即使没有书面合同，只要劳动者与雇主之间存在劳动关系，就可以认定为存在劳动合同。因此，即使没有劳动合同，劳动者仍然可以享受工伤保险的待遇。当劳动者发生工伤时，应及时向雇主报告，并尽快到当地的劳动保障部门办理工伤认定手续。工伤认定的结果将决定劳动者是否能够享受工伤保险的待遇。如果工伤认定为...

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解答 工伤没有劳动合同

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1个回复> 问：农民工解除劳动合同后怎样续交保...
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