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工伤私了协议有效吗

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工伤私了协议有效吗
工伤私了协议是指劳动者与用人单位在发生工伤后，双方通过协商达成的一种和解协议。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工伤私了协议是有效的，但需要满足一定的条件。首先，工伤私了协议必须是双方自愿达成的，不能存在任何强迫或欺骗的情况。双方应当在平等的基础上进行协商，确保劳动者的合法权益得到保障。其次，工伤私了协议必须符合法律的规定。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在发生工伤后享有一定的权益，如医疗费用、伤残补偿金等。工伤私了协议必须保证劳动者的权益不受损害，不能低于法定标准。最后，工伤私了协议必须经过劳动行政部门的审核和备案。劳动行政部门会对协议的合法性和合理性进行审查，确保劳动者的权益得到保护。总之，工伤私了协议在一定条件下是有效的，但需要注意保护劳动者的合法权益。劳动者在签署协议前应当了解自己的权益，如...

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