国家工伤保险条例
国家工伤保险条例是我国为保障劳动者权益而制定的一项重要法规。该条例于2003年1月1日正式实施,旨在保障劳动者在工作过程中发生意外伤害时的权益。根据国家工伤保险条例,雇主应当为其雇员购买工伤保险,以应对工作中可能发生的意外伤害。工伤保险的范围包括工作期间和工作地点内的意外伤害,以及因工作引起的职业病。一旦发生工伤,劳动者可以享受医疗费用、伤残津贴、丧失劳动能力津贴等一系列福利待遇。国家工伤保险条例还规定了工伤认定的程序和标准。劳动者在发生工伤后,应及时向雇主报告,并经过医疗机构的诊断和鉴定,由工伤认定机构进行认定。只有经过认定的工伤才能享受工伤保险待遇。此外,国家工伤保险条例还规定了雇主的责任和义务。雇主应当加强安全生产管理,提供安全的工作环境和设备,预防和减少工伤事故的发生。同时,雇主还应当及时报告工伤事故,...

知识 国家工伤保险条例

问:新工伤保险条例和旧的工伤保险条例有何变化或亮点 答:1、可以认定为工伤的情形更多了。 2、仅供参考。问:我国新《工伤保险条例》与原有条例相比,值得关注... 答: A 问:关于新工伤保险条例的案例分析 答:现...查看详情>

拓展 国家工伤保险条例

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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