公积金是指企业为员工提供的一种福利制度，旨在帮助员工在未来购房、养老等方面提供一定的资金支持。计提公积金是企业按照一定比例将员工的工资作为公积金进行累积的过程。一般来说，计提公积金的比例是根据当地政府规定的标准来执行的，不同地区的比例可能会有所不同。
在中国，根据《企业职工基本养老保险条例》规定，企业应当按照职工工资总额的比例计提公积金，具体比例一般为8%至12%不等。而在一些特殊情况下，比如员工工资较低或企业负担较重，也可以根据实际情况进行适当调整。
计提公积金的比例不仅是企业福利的一部分，也是员工福利的重要组成部分。通过建立公积金制度，可以帮助员工积累一定的资金，提高生活质量，同时也有利于企业吸引和留住人才。
